Eine gesunde Organisation gestalten
Gesundheit, Wohlergehen und Zufriedenheit sind zentrale Kräfte:
sie binden Mitarbeitende
sie erhöhen die Motivation
sie fördern notwendige Kooperation und Synergie über Silos hinweg
sie fördern die Produktivität
sie senken die krankheitsbedingten Ausfälle
Mit einem integrativen Ansatz aus Trainings, Beratung und Coaching schaffen wir nachhaltige Grundlagen für Ihr Unternehmen, die sowohl die individuelle Gesundheit als auch die organisatorische Stabilität stärken.
- Trainings: Maßgeschneiderte Trainingsangebote für Mitarbeitende, Führung und Management. Entwickeln Sie Ihre Kompetenzen rund um das Thema „gesunde Organisation“.
- Beratung: Durch passgenaue Beratungsgespräche unterstützten wir Organisationen dabei, gesundheitsfördernde Strukturen und Zusammenarbeit zu etablieren.
- Coaching: Für individuelle Herausforderungen rund um das Thema „Gesundheit am Arbeitsplatz“ stehen wir als Coach uns Sparringpartner zur Verfügung.
Einen Überblick über die Bedeutung von Salutogenese im Organisationskontext finden sie in unserem Blogbeitrag zum Thema Salutogenese und die Welt der Organisationen